Medewerkers test – Pools

1. Regularnie opuszcza dni w pracy NieCzasamiCzęsto 2. Spóźnia się NieCzasamiCzęsto 3. Przesuwa spotkania NieCzasamiCzęsto 4. Wahania nastroju NieCzasamiCzęsto 5. Fizycznie obecny/-a, ale nie jest w stanie wydajnie funkcjonować NieCzasamiCzęsto 6. Popełnia błędy, powoduje wypadki, doprowadza do powstawania strat NieCzasamiCzęsto 7. Trudny/-a do kontrolowania NieCzasamiCzęsto 8. Spadek wydajności NieCzasamiCzęsto 9. Napięcia w kontaktach z innymi NieCzasamiCzęsto 10. Read More

Details

Employe test

1. Regularly misses a day NotSometimesOften 2. Coming late NotSometimesOften 3. Moves appointments NotSometimesOften 4. Moodswings NotSometimesOften 5. Physically present, but capable of little NotSometimesOften 6. Involved in waste, errors or accidents NotSometimesOften 7. Is difficult to follow/control NotSometimesOften 8. Declining performance NotSometimesOften 9. Tension with others NotSometimesOften 10. Complains of fatigue (poor sleep) NotSometimesOften Read More

Details

Themadag ‘alcohol- en drugsvrij’ werken

Tijdens de themadag hebben we het ‘alcohol- en drugsvrij werken’ op een leuke informatieve en effectieve manier onder de aandacht gebracht zodat het eenvoudiger wordt om het te bespreken. Aan de hand van verschillende acties kunnen medewerkers een ronde maken en zichzelf informeren over allerlei zaken omtrent dit thema. We brengen het alcohol- en drugsvrij Read More

Details

Ballast Nedam Industriebouw CEO BNI aan het woord

Ronald Franken geeft kort zijn visie op een langdurige preventieve aanpak. Door goed beleid, training en voorlichting, maar vooral langdurige gedoseerde aandacht, helpen we BNI met alcohol- en drugspreventie. Ronald Franken: “Wat wij proberen met Be-Responsible te doen is een langdurige relatie op te bouwen, zodanig dat er een preventieve werking van uitgaat. Zodat de Read More

Details

‘Er is geen gezonde dosis alcohol…’

Er is geen gezonde dosis alcohol, zegt de Britse arts David Nutt in een interview met NRC Nu Dry January bijna voorbij is stelt de krant de vraag: hoe nu verder. In het artikel staan nog een aantal opmerkelijke uitspraken/bevindening: Deelnemers van Dry January en ‘40 dagen geen druppel’ (na carnaval) die zich via ikpas.nl Read More

Details

(H)erkennen terugvalsignalen

Alcohol/drugs/medicijnen/gamen/gokken en porno Een verslavings- of doseringsprobleem is een serieus probleem dat langzaam is ontstaan en waarbij het niet meer lukt dit zelf bij te sturen. Het accepteren van hulp is essentieel. Als de hulp er eenmaal is moet er hard gewerkt worden. We noemen dat: ‘in herstel gaan’.  Voor mij, als ervaren verslaafde in herstel, Read More

Details

Ik weet dat er een drank of drugs probleem speelt…

We komen het heel vaak tegen. Men gaat van incident naar incident. Er is verminderd functioneren met toenemend verzuim. Jij ziet het probleem gerelateerd aan alcohol en/of drugs misbruik maar de medewerker niet. Die belooft vooral beterschap, lost het probleem zelf op of legt de schuld bij de werkdruk, een slaapstoornis, relatieproblemen of wellicht bij Read More

Details