De kracht van anonimiteit
Hoor je casemanagers of leidinggevenden er weleens over klagen? Dat ze een medewerker hebben waarbij ze een probleem vermoeden met alcohol, drugs, gamen of gokken – of er zelfs van wéten – maar waarbij ze alleen maar smoesjes te horen krijgen. Heel frustrerend. Als werkgever wil je hulp bieden, mensen aanspreken op hun verantwoordelijkheid. Maar Read More