Het inzetten van een interventie door de bedrijfsarts/POB-er/AVK-er

Be-Responsible helpt discreet bij (mogelijke) problematiek met alcohol, drugs, gamen of gokken. Er kan ook sprake zijn van andere klachten die het herstel belemmeren omdat alcohol en/of drugs een rol spelen, ook dan kunnen we helpen.

Steun en de juiste zorg voor de medewerker

Wanneer het middelengebruik eenmaal open op tafel ligt, kun je werken aan een oplossing. Er bestaat geen standaard aanpak, er zijn meerdere interventies en routes denkbaar. Wij adviseren welke aanpak het meeste succes zal opleveren. En we staan de medewerker bij, van de eerste dag tot ver in de toekomst.

“Ligt het probleem op tafel, dan is iemand kwetsbaar. Hulp moet snel en daadkrachtig zijn”

Hoe werkt het?

  1. Aanmelding van de werknemer komt binnen bij Be-Responsible
  2. Be-Responsible neemt binnen 2 werkdagen contact op met de werknemer
  3. In overleg met werknemer wordt door Be-Responsible een interventie afspraak ingepland
  4. Afspraak interventie vindt plaats op kantoor Be-Responsible of op gewenste locatie werknemer
  5. Bij afronding van het interventietraject wordt de bedrijfsarts geïnformeerd

“Communicatie met werkgever of casemanager gebeurt alleen op aanvraag van de bedrijfsarts en met instemming van de werknemer zelf”

Wanneer is het verstandig Be-Responsible in te zetten?

  • Werknemer is bereid om naar het probleem te kijken en staat open voor hulp
  • Er is behoefte aan educatie. (Werknemer ziet het probleem niet of denkt dat het slechts een fase is)
  • Werknemer zit in een behandeltraject en je wilt een mening of deze passend is
  • Werknemer is teruggevallen in gebruik na een eerdere behandeling.
  • Er is sprake van dreigende terugval in gebruik. Er is dus behoefte aan terugval preventie.
  • Werknemer kampt met een andere klacht/stoornis maar gebruikt ook alcohol en/of drugs die het herstel van de klacht/stoornis belemmeren

Financiering

Als de betrokken werkgever is aangesloten bij AnoniemeZorg dan is de financiering al geregeld. Wanneer dit niet het geval is dient u dat bij de aanmelding te vermelden. U ontvangt dan een offerte voor het inzetten van een “passende interventie”. Meer informatie over AnoniemeZorg vind u hier.

De behandeling vanuit SGGZ wordt vergoed vanuit de basisverzekering van de werknemer.

Direct aanmelden hulptraject >

Spreekuur: gratis advies

Ja, ik wil gratis 15 minuten volle aandacht van een expert, waarin ik praktisch advies krijg over een casus.

Reserveer nu je afspraak >

Daarom Be-Responsible

  • Gecertificeerde professionals met ervaringsdeskundigheid als meerwaarde

  • Grip op het traject

  • Snelle toegang tot GGZ

  • We zijn realistisch

Meer over ons >

Linda van der Noordaa | Bedrijfsarts

“Al jaren werk ik samen met Be-Responsible op het gebied van verslavingszorg. We weten elkaar altijd snel te vinden, en kunnen zo de krachten effectief bundelen om de cliënt spoedig de hulp te bieden die nodig is. Be-Responsible komt direct en doeltreffend in actie, of het nu om een individuele verwijzing gaat of om advisering aan organisaties. Ik heb veel van hen geleerd, en hoop dat deze samenwerking nog lang zo mag doorgaan, vooral in het belang van de gezondheid en het welzijn van onze cliënten en de organisaties waar zij werken.”

Mark Bourgonjen | Bedrijfsarts & medisch adviseur

“Verslavingsproblematiek is één van de grote eerstelijnsvraagstukken op het gebied van gezondheid en inzetbaarheid. Dat moet je niet lichtzinnig opvatten. Be-Responsible is een goede, deskundige partner. Zowel voor werknemer, werkgever als bedrijfsarts.”