Heb je een casus van een medewerker waar (vermoedelijk) sprake is van overmatig gebruik? Wij helpen je verder. Onze opgeleide professionals staan de persoon in kwestie bij en geven de werkgever grip op het traject. Als ervaringsdeskundigen zijn we wegwijs in hulpverlening en begrijpen we gebruikers als geen ander. Dat maakt ons een unieke en waardevolle gesprekspartner.
Casus begeleiden
“Gebruik bespreekbaar maken en aanpakken is een vak. Ons vak”
Gebruik bespreekbaar maken
Voordat je kunt beginnen met hulp organiseren, moet het probleem eerst op tafel komen. Wij geven je tips hoe je dat aanpakt. Als ex-gebruikers hebben wij meer impact.
Medewerker begeleiden
Snelle toegang tot de juiste zorg, coaching, terugvalpreventie, er zijn meerdere mogelijkheden om de medewerker bij te staan. Onze experts verzorgen het allemaal.
Werkgever begeleiden
Als werkgever wil je grip op het traject. Je wilt weten hoe je je kunt opstellen, wat wijsheid is inzake re-integratie en wat je juridische opties eigenlijk zijn. Wij staan je bij met raad en daad.
Realistisch resultaat
Re-integratie kan in de oude functie plaatsvinden of elders bij dezelfde werkgever. Maar het is ook denkbaar dat je uit elkaar gaat. Daar zijn we vanaf het begin helder over.
Helpdesk: gratis advies
Plan zelf een kosteloos adviesgesprek in van 15 minuten met onze experts. Over hoe je overmatig gebruik aanpakt, of je vermoeden klopt, of hoe je beleid opbouwt.