Goed nieuws! Als lid met een preventiepakket heb je nu toegang tot onze gloednieuwe Toolkit. Deze is speciaal ontwikkeld om AnoniemeZorg.nl nog beter zichtbaar te maken binnen jouw organisatie. Wat vind je in de Toolkit? Posters – Hang ze op in toiletten en werkruimtes. Flyers – Makkelijk mee te geven aan medewerkers of neer te Read More
Casus: Peter Peter zit al een tijdje niet goed in zijn vel: hij verzuimt regelmatig, komt vaak te laat en heeft meer conflicten met collega’s. Een directe collega heeft zelfs een alcohollucht bij hem geroken. Wat kun je doen als leidinggevende of HR-professional? 1. Bereid je goed voor Zorg ervoor dat je de feiten helder Read More
Veel problemen met alcohol, drugs en medicijnen op het werk kun je voorkomen, terugdringen of in de kiem smoren. Hoe? Met preventieve maatregelen. Daar heb je een hoop mogelijkheden toe, we lichten er hier een paar uit. Bottom-line: maak heldere afspraken, stel processen op én zorg dat het onderwerp bekend blijft. In gesprekken met onze Read More
Ken je de speurhond of drugshond al? Met zijn scherpe reukvermogen kan een hond (resten van) drugs opsporen, bijvoorbeeld marihuana of cocaïne. Zo’n hond kan én mag je inzetten om bedrijfseigendommen te inspecteren, zoals lockers, truckcabines, werkvloer, opslagruimtes. Van een speurhond gaat een krachtige boodschap uit: jullie nemen gebruik serieus. Een rondje met de speurhond Read More
Wanneer coaching? Soms blijkt uit een gesprek dat een doorverwijzing naar specialistische verslavingszorg wenselijk is. Dankzij onze samenwerkingen zijn wachttijden kort en kan een medewerker snel de juiste hulp krijgen. Maar als specialistische zorg (nog) niet nodig is, bieden wij een waardevol alternatief: coaching. Coaching als laagdrempelige oplossing In veel gevallen bieden we drie Read More
Jouw organisatie neemt deel aan AnoniemeZorg.nl, maar weet je nog niet hoe je deze dienst als leidinggevende kan inzetten? Dan nodigt AnoniemeZorg.nl je uit voor een speciale webinar over het signaleren en omgaan met alcohol-, drugs-, game- en gokproblematiek op de werkvloer. “Samen werken we aan een gezonde en veilige werkomgeving!” Waarom deelnemen? Read More