Ken je de speurhond of drugshond al? Met zijn scherpe reukvermogen kan een hond (resten van) drugs opsporen, bijvoorbeeld marihuana of cocaïne. Zo’n hond kan én mag je inzetten om bedrijfseigendommen te inspecteren, zoals lockers, truckcabines, werkvloer, opslagruimtes. Van een speurhond gaat een krachtige boodschap uit: jullie nemen gebruik serieus.
Een rondje met de speurhond verloopt heel simpel. We maken een afspraak, waarna onze experts langskomen met getrainde drugshonden. Samen lopen we door het gebouw en laten de hond allerlei plekken besnuffelen. Vaak doen we dat na sluitingstijd, zodat de hond niet wordt afgeleid en we bovendien de productie niet teveel verstoren. Een hond kan maximaal een halfuur achtereen speuren, daarom nemen we twee honden mee en wisselen die af. Pikt de hond een spoor op, dan slaat hij aan. Onze analytisch medewerker zal het spoor vervolgens inspecteren en met professionele laboratoriumapparatuur testen op soort. Onze vondsten en vindplaatsen leggen we vast in een rapportage die we delen met de opdrachtgever.
Wat het oplevert
Is er iets gevonden? Dan weet je nu zeker dat er daadwerkelijk op de werkvloer gebruikt wordt. De vindplaats geeft bovendien een aardige indruk om wie het kan gaan, daar kun je gericht mee aan de slag. Maar ook als er niks wordt gevonden, levert zo’n ronde met de speurhond je veel op: de hele werkvloer weet nu namelijk dat je het onderwerp heel serieus neemt. Wanneer het bekend is dat er af en toe speurhonden rondlopen, zal iemand zich wel twee keer bedenken voordat hij op de werkvloer iets gebruikt. En alle medewerkers die niks gebruiken, voelen dat drugsgebruik heel serieus wordt genomen, en daarmee dat hun veiligheid wordt bewaakt. Dat geeft een goed gevoel.
Mag dat zomaar?
Of je zomaar met een speurhond mag rondlopen? Jazeker. Zolang je maar de bedrijfseigendommen inspecteert, je mag niet in privé-eigendom van je medewerkers rondneuzen, daar ligt de grens. Je bent dus vrij om honden in te zetten, in tegenstelling tot drugstesten. Drugstesten hebben net als speurhonden ook een krachtige preventieve werking, maar met zo’n test zit je teveel in iemands eigen privacy. Dus die mag je niet zomaar afnemen. Zelfs niet met de expliciete toestemming van de medewerker zelf.
Doen? Maak het bekend!
Als je speurhonden gaat inzetten, adviseren we je om dat niet stilletjes te doen. Maar juist om de komst van de speurhonden op de werkvloer van tevoren breed aan te kondigen. En na afloop nog eens over te berichten. Ja, wellicht worden sporen dan uitgewist (of dat wordt geprobeerd) en ja, de kans is wellicht kleiner dat je iets vindt. Maar door het breed uit te meten zorg je voor een optimaal krachtige preventieve werking. Die speurhond maakt heel concreet dat je preventie serieus neemt. Reken maar dat gebruik weer onderwerp van gesprek is. En iedereen is alert.