Is er een medewerker in beeld waarbij verslavingsproblematiek speelt of hebben jullie daar een sterk vermoeden van? Dan is het tijd de vicieuze cirkel te doorbreken en gericht te werken aan een oplossing. Onze deskundigen kunnen op twee manieren van meerwaarde zijn en het proces versnellen. Bespreekbaar maken Voor arbodiensten en werkgevers is het enorm Read More
Als werkgever wil je grip houden op verzuim. Daarvoor bieden arbo-dienstverleners uitstekende service. Tegelijk zijn bedrijfsartsen en andere arbo-professionals generalisten: ze krijgen alles voorbij, van griep en verstuikte enkels tot aan zwangerschapsklachten en werkdruk. Maar: voor verslavingsproblematiek is specialistische kennis nodig en een specifieke aanpak. Als specialist kunnen wij dat leveren, als aanvulling op jouw Read More
Had je het al gelezen? ‘Wachttijden geestelijke gezondheidszorg nog altijd onverminderd hoog’, kopte de NOS op 4 april. Onvoorstelbaar dat dit maar niet verbetert. En onacceptabel, vinden wij. Zodra iemand uitkomt voor zijn drank- of gebruiksprobleem is hij heel kwetsbaar. Dan moet hij snel professionele hulp krijgen. Maar in Nederland moet je dan dus nog Read More
Hoor je casemanagers of leidinggevenden er weleens over klagen? Dat ze een medewerker hebben waarbij ze een probleem vermoeden met alcohol, drugs, gamen of gokken – of er zelfs van wéten – maar waarbij ze alleen maar smoesjes te horen krijgen. Heel frustrerend. Als werkgever wil je hulp bieden, mensen aanspreken op hun verantwoordelijkheid. Maar Read More
Kosteloos advies van ervaringsdeskundigen Plan zelf een kosteloos adviesgesprek in met onze experts. Over hoe je een casus aanpakt, of je vermoeden klopt, hoe je beleid opbouwt: met onze praktijkkennis denken we graag met je mee. Het werkt heel makkelijk. Je kijkt rechtstreeks in onze agenda en kiest een tijdstip uit waarop het jou uitkomt. Read More
Heb je zo’n collega waarmee het niet goed gaat? Hij (of zij) was altijd een vertrouwde kracht, maar komt nu vaak te laat, is laks, kom afspraken niet na. Dat is toch niks voor hem? Als collega heb je vaak als eerste door dat er iets niet in de haak is. Je voelt het. Eigenlijk Read More
In een interview met de Gooi- en Eemlander laat Stephan Roelofs weten dat werkgevers in Nederland via AnoniemeZorg.nl de kans biedt om hun werknemers met een drugs, drank, game- of gokverslaving te helpen. Bedrijfsartsen, vertrouwenspersonen, collega’s of leidinggevenden die zich zorgen maken over een werknemer kunnen hem/haar via Anoniemezorg.nl op het spoor van de hulporganisatie zetten. Read More
Kelly Roelofs van stichting Be Aware geeft voorlichting op scholen over verslaving aan jongeren, ouders en docenten. “Een verslaafde is niet altijd een junkie op straat, die er onverzorgd uitziet”, legt Kelly Roelofs uit.“Het gaat om verslaving in de breedste zin van het woord. Dat kan zijn aan alcohol, roken, drugs, tot aan gamen, telefoon en eetstoornissen. We willen jongeren bewust maken Read More
Met de twee miljoen mensen in Nederland die verslaafd zijn is de kans groot dat er werknemers met verslavingsproblemen rondlopen bij bedrijven. Er wordt slechts in een aantal gevallen hulp gezocht ondanks het grote persoonlijke leed en de hoge kosten voor werkgevers. Een platform waar verslaving anoniem gemeld kan worden, moet uitkomst bieden. Stephan Roelofs Read More
Hoogleraar gezondheidspsychologie Arie Dijkstra: ‘Marketeers willen gewoon zoveel mogelijk mensen laten gokken. Daarvoor halen ze alle psychologische trucs uit de kast.’ volgens de Volkskrant. Een belangrijk effect van de reclames, legt Dijkstra uit, is dat online gokken normaal gevonden gaat worden. ‘Als individu krijg ik zo’n gokreclame te zien. Maar ik weet ook dat anderen Read More