Test dla pracowników

Wiele się mówi o uzależnieniach (nałogach). Każdy zna kogoś z takim problemem.
Czy twój pracownik ma problem?

Dowiedz się teraz. Test trwa tylko kilka minut!

Czy rozpoznajesz te zachowania u pracownika?

1. Regularnie opuszcza dni w pracy

2. Spóźnia się

3. Przesuwa spotkania

4. Wahania nastroju

5. Fizycznie obecny/-a, ale nie jest w stanie wydajnie funkcjonować

6. Popełnia błędy, powoduje wypadki, doprowadza do powstawania strat

7. Trudny/-a do kontrolowania

8. Spadek wydajności

9. Napięcia w kontaktach z innymi

10. Skarży się na zmęczenie (kiepski sen)

11. Coraz mniej można mu/jej ufać, kłamie, manipuluje

12. Szuka odosobnienia, unika przełożonego (izoluje się)

13. Niejasne dolegliwości i zwolnienia (zaburzenia żołądkowo-jelitowe)

14. Napięta sytuacja w domu

15. Problemy finansowe (zajęcie pensji, prośby o pożyczkę)

16. Częste wizyty w toalecie

17. Silne wahania produktywności

18. Potajemne działania (tajemnicze telefony, zasłanianie ekranu komputera)

19. Niewłaściwie się zachowuje, przekracza granice (również w kontekście seksualnym)

20. Problemy z prawem lub zakaz prowadzenia samochodu

21. Objawy depresji lub wypalenia

22. Nieuzasadnione chwilowe nieobecności

23. Poświęcanie czasu na niejasne działania

24. Zrzucanie winy na innych (wiktymizacja)

25. Spożywa dużo alkoholu podczas nieformalnych spotkań w pracy

26. Skargi od innych, dotyczące spożycia alkoholu (plotki)

27. Żuje dużo gumy lub je miętówki

28. Czuć od niego/niej alkohol

29. Wroga postawa/komunikacja

30. Pogarszający się stan higieny

31. Unika kontaktu wzrokowego

32. Drżenie rąk

33. Szybko się frustruje i denerwuje

34. Rurki, słomki lub zwinięte banknoty

35. Inwestuje we własny rozwój