Als vertrouwenspersoon ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers met persoonlijke of werk gerelateerde problemen. Misschien valt het je op dat iemand zich steeds verder terugtrekt, vaker conflicten heeft of moeite heeft om zijn werk goed te blijven doen. Maar wat kun jij als vertrouwenspersoon doen om deze medewerker te ondersteunen.
Wat kun jij doen als vertrouwenspersoon?
Jij speelt een belangijke rol in het vroegtijdig signaleren en bespreekbaar maken van problemen, zoals stress, overbelasting of mogelijk problematisch alcohol-, drugs- of medicijngebruik. Dit kan lastig zijn, vooral als een medewerker niet uit zichzelf hulp zoekt.
Daarom is het belangrijk om te weten dat wij via Samen Anoniem anonieme ondersteuning beschikbaar is. Medewerkers kunnen hier vertrouwelijk praten met professionals die tevens ervaringsdeskundig zijn en die begrijpen wat ze doormaken. Dit gebeurt 100% anoniem, zonder dat werkgever of collega’s hiervan op de hoogte zijn.
Wil je meer weten over hoe Samen Anoniem jou als vertrouwenspersoon kan ondersteunen?
Neem contact met ons op.
“Samen Anoniem – omdat niemand alleen zou moeten staan.”
