Test pracowniczy

Wiele mówi się o uzależnieniu (uzależnieniu).
Każdy zna kogoś, kto ma problem.
Czy twój pracownik ma problem?

Dowiedz się teraz. Test trwa tylko kilka minut!

Czy rozpoznajesz u pracownika następujące cechy behawioralne?

1. Regularnie ma dzień nieobecności bez wyraźnego powodu?
2.
Strukturalnie spóźnia się do pracy lub na spotkania?
3. Przesuwa spotkania lub nie dotrzymuje terminow?
4. Okazuje wahania nastroju?
5. Jest fizycznie obecny, ale nie jest produktywny ani funkcjonalny?
6. Bierze udział w marnotrawstwie, błędach lub (drobnych) wypadkach?
7.
Jest nieprzystepny I trudny do kontrolowania?
8. Zapewnia spadającą wydajność lub jakość pracy?
9. Doświadczanie napięć lub konfliktów ze współpracownikami?
10. Narzekanie na zmęczenie lub zły sen?
11. Zachowania wskazujące na brak wiarygodności, takie jak kłamstwo lub manipulacja?
12. Izoluje się lub unika kontaktu z przełożonymi?
13. Często zglasza chorobowe z niejasnymi dolegliwościami (np. dolegliwościami żołądkowymi i jelitowymi)?
14. Wskazuje na napiętą sytuację domową?
15. Zgłasza lub pokazuje oznaki problemów finansowych (takich jak zajęcie wynagrodzenia)?
16. Niezwykle często odwiedza toaletę w godzinach pracy?
17. Wykazuje duże wahania produktywności?
18. Zachowuje się potajemnie (np. podstępne rozmowy telefoniczne, ekrany urządzeń)?
19. Wykazują transgresyjne lub nieodpowiednie zachowanie (np. o zabarwieniu seksualnym)?
20. Doświadczył problemów z wymiarem sprawiedliwości lub zakazem prowadzenia pojazdów?
21. Wykazuje objawy wskazujące na depresję lub wypalenie zawodowe?
22. Jest krótkotrwało nieobecny w miejscu pracy bez wyraźnego powodu?
23. Rejestracja czasu pracy jest niejasna lub regularnie jej brakuje?
24. Przenosi odpowiedzialność na innych (zachowanie ofiary)?
25. Wykazuje nadmierne spożycie alkoholu podczas drinków firmowych?
26. Otrzymuje skargi lub plotki dotyczące nadmiernego spożycia (alkoholu)?
27. Używa dużo gumy do żucia lub cukierków miętowych?
28.
Ma wokół siebie zapach alkoholu?
29. Komunikuje się wrogo lub przyjmuje postawę obronną?
30. Zaniedbana higiena osobista?
31. Unikaj kontaktu wzrokowego podczas rozmów lub spotkań?
32. Ma drżące ręce bez wyraźnej przyczyny?
33. Ma niską tolerancję na frustrację lub wyraża się wybuchami złości?
34. Używa lub posiada srodki pomocnicze wskazujące na zażywanie narkotyków (tuby, słomki, zwinięte banknoty)?
35. Wykazuje aktywne zaangażowanie w rozwój osobisty?